Ман давраи хурсандибахши фаъолияти коллективро ба хотир овардам.Хушбахтона, мо дар тренинги берунӣ иштирок кардем.Ба шарофати тарҳи мукаммали тренери рушд, ҳар як чорабинии сохтани даста дар ин ду рӯз хеле ҳаяҷоновар ва фаромӯшнашаванда аст.
Ёд дорам, ки рӯзи фаъолият мо барвақт аз хоб хеста, барои аксбардории гурӯҳӣ ба ширкат мерафтем.
Бозии сохтани гурӯҳ як интиқолдиҳанда аст.Дар раванди бозии гурӯҳбандӣ мо метавонем худамон ва дастаро баръало шинохта, шахсият, бартарӣ ва нуқсонҳои ҳар як узви дастаро беҳтар дарк кунем.Дар маҷмӯъ, IQ-и дастаи мо хеле баланд аст ва мо ҳамеша метавонем тарҳи стратегии зудро таҳия кунем.Аммо аз сабаби набудани иљро ва њамкорї дар раванди ташаккули даста, мо натавонистем, ки бо буњрон сари ваќт, ки хатогињо ба вуљуд омад, самаранок мубориза барем.
Дар асоси ақидаи аввал дӯстӣ, дуюм рақобат, рафъи дурӣ ва такмили қобилияти ҳамкории даста, мо чор намуди варзишро анҷом додем: мусобиқаи пойафзоли крикет;Арақкашӣ;Одами парвозкунанда дар рӯи коғаз;Ҷойҳоро гиред.Шавку хаваси хамаи аъзоёни бригада ба иштирок кардан баланд аст ва самараи он ба назар мерасад.Тибқи тарҳи бозӣ, мо ба ҳамкории мутақобила ниёз дорем, ки ба ҳама имкон медиҳад, ки тавассути тамоси ҷисмонии наздик ба таври стихиявӣ сӯҳбат кунанд ва масофаи байни ҳамдигарро ҷудо кунанд.Дар рафти бозй, мусобика дар мусобикаи рафикона ва табассуми фахмо дар вазъиятхои зишт хамаи имко-ниятхо барои пай дар пай ба хам пайвастани муносибатхои мо мебошанд.
Бо андаке шодиву ҳасрат, баробари ғуруби офтоб, сайри бинои гурӯҳ тадриҷан ба охир мерасад.Ин машгулият на танхо хар касро аз чихати чисмонй ва маънавй ором кард, балки хисси шарафи коллектив ва рухи коллективро баланд бардошт.Он дар эҷоди фазои муттаҳид, муташанниҷ ва ҷиддӣ дар байни ҳамкасбони кафедра нақши мусоидаткунанда бозид.
Вақти фиристодан: январ-04-2023
